Leben Sie Sinn-erfüllt?
Ich habe selbst 3 Unternehmen aufgebaut und geleitet, arbeite seit 1999 auch als Supervisor im Sozialbereich und habe seit 1992 mehr als 880 Familienunternehmen bei Übergängen und herausfordernden Phasen erfolgreich begleitet.
Ich biete Ihnen die einmalige Kombination von Coaching-Wissen aus
der Privatwirtschaft (seit mehr als 8 Generationen Unternehmer in meiner eigenen Familie) und
der sozialen Wirtschaft.
Beide Bereiche bieten unterschiedliche Zugänge zu Prozessen, Wertestrukturen und Erfahrungen in der Unternehmensführung, die sich optimal ergänzen können.
Als gelernter Philosoph und leidenschaftlicher Unternehmer verbinde ich seit jeher Welten –
einfach.
pragmatisch.
klar.
aus dem DACH-Raum und Europa befinden sich aktuell in meiner Kartei.
Führungskräfte, Unternehmer.innen, ..
Familienbetriebe mit 3 Mitarbeitern bis hin zu Familienunternehmen, die über einen Aufsichtsrat und/oder Stiftungen organisiert sind.
Ich möchte das, was wirkt, mit Ihnen ergründen.
Mit klarem Blick Hintergründe und Dynamiken, mentale Prozesse und verinnerlichte Konzepte betrachten.
Diskret.
Klar und mit der Erfahrung aus mehr als 30 Jahren Begleitung der mitunter stillen, aber umso wichtigeren Stützen der Wirtschaft: Familienunternehmen, die seit Generationen Menschen und Familien einbinden, Werte konkret leben, Verantwortung kennen.
Ich begleite Unternehmerpaare und Familien, die ihre Partnerschaft nicht an
⭕️ überbordender Verantwortung
⭕️ an den Betrieb
⭕️ oder in Daueranspannung verlieren wollen.
❎ Zeit – Viele Unternehmerpaare streiten nicht zu viel. Sie haben nur keinen unbesetzten Raum mehr für sich und Nähe.
❎ Verantwortung – Wer gemeinsam führt, lebt selten nur privat.
❎ Leistung – Leistung nimmt oft dort zu viel Raum nimmt, wo Liebe Schutz bräuchte.
❎ Kommunikation – Wann habt ihr zuletzt miteinander gesprochen, ohne Organisatorisches zu klären?
❎ Sind wir eine Familie oder eine WG? – Wenn jedes Gespräch in Aufgaben kippt, verliert Beziehung ihre Wärme.

.. haben bereits nach 3 Gesprächen ihre Lebenssituation konkret verbessern können
.. und leben wieder erfüllt ihre Familien- und Paarzeit
.. können Rollen im Betrieb klar verteilen
.. haben Firmen-Übergaben nachhaltig gestaltet und würdigend Frieden gestiftet
.. den Wechsel zwischen unternehmerischen und familiären Momenten gelingend umgesetzt
.. haben ihre Konflikte abbauen können. Echte Nähe und sinnliche Intimität gelingen seither einfach und erfüllend.
.. möchten miteinander weiter wachsen. Und ihren Erfolg genießen.
Geht’s den Unternehmern gut – geht es auch dem Betrieb besser.